Как пройти собеседование на работу при выходе из декрета

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Поиск работы и трудовое право для соискателей С рождением ребенка вся ваша жизнь изменилась. И не успели вы втянуться в новый распорядок дня, как пора возвращаться в мир офисных будней. Выход на работу из декрета чаще всего является стрессом для молодой мамы, поэтому так важно подготовиться к этому шагу заранее. Какие могут возникнуть сложности и как их предотвратить? Алина 29 лет, мама Евы 1,1, г. Железногорск : "Я планирую выходить на работу, когда Ева пойдет в детский сад.

Все изменилось… Что делать?

Если вы решили существенным образом поменять профиль, обдумайте какая область вам интересна, где и кем вы себя видите в ближайший год, два. За исключением двух моментов.

На работу после декрета: 8 фраз, которые помогут убедить работодателя

Спасибо, что заглянули к нам! Разрешённые типы файлов: txt rtf pdf doc docx xls xlsx xml. Тема сообщения Задать вопрос. Выход на работу после декретного отпуска актуальный и волнующий вопрос для многих мам.

Как после столь продолжительного перерыва в работе не потерять хватку и быть интересной для работодателей? Выход на работу после декрета. Действительно на сегодняшний день, большинство работодателей с осторожностью принимают на работу декретниц, опасаясь частых уходов на больничные и долгого вникания в рабочий процесс.

Все гораздо проще, если вы выходите на прежнее место, но что делать если вы приняли решение искать новую работу? Как обратить внимание работодателя на свои достоинства, как правильно позиционировать себя на собеседовании или в старом коллективе?

Что отразить в резюме и что предпринять для того, чтобы вам сказали заветное "Да! Ответ на эти вопросы рассмотрим здесь. Если вы решили существенным образом поменять профиль, обдумайте какая область вам интересна, где и кем вы себя видите в ближайший год, два.

Возможно за период декретного отпуска вы освоили новые области, в которых хотите расти профессионально. Сформулируйте цель для себя и работодателя. Составляем резюме Общая форма резюме специалиста, планирующего выход из декрета, существенным образом не отличается от общепринятых стандартов.

Аналогичным образом указывайте все основные блоки: образование, опыт работы, обязанности, достижения и др. За исключением двух моментов. Во-первых, не стоит указывать, что вы находитесь в декретном отпуске, заинтересуйте работодателя как профессионал. В резюме делайте ставку на достижения, грамотно описанные выполняемые обязанности.

И если ваш профессиональный опыт обратит на себя внимание - пол работы сделано! Во-вторых, не скрывайте факта наличия детей и семейного положения.

Работодатель, которому важен этот статус обратит на это внимание и если возникнет вопрос сам поинтересуется у вас.

Замужество и наличие детей не скрывают ситуации, что вы находились в декретном отпуске, но и дают возможность акцентировать внимание работодателя на вашей профессиональной составляющей и опыте работы. Далее уже при телефонном разговоре или при встрече можно проговорить о настоящем положении дел, заинтересовывая работодателя аспектами своей профессиональной биографии, аргументами позиционирующими вас с деловой стороны.

Инициируйте процесс! Бездействие равно силе противодействия. Под лежачий камень вода не течет. Можно еще кучу пословиц вспомнить, чтобы донести важную мысль - будьте инициативны в развитии себя и при поиске работы. Находясь в декретном отпуске старайтесь компенсировать перерыв в работе. Читайте профессиональную литературу, журналы, общайтесь в сообществах, поддерживайте связь с коллегами по работе, если есть возможность - пройдите курсы повышения квалификации.

Все это поможет быстрее влиться в рабочий процесс и быть в курсе событий. После того как составлено резюме - воспользуйтесь услугами интернета, переодических изданий на предмет поиска вакансий. Не лишним будет отправить свое резюме и в кадровые агентства.

После отправки резюме на подходящие вакансии, будьте инициативны, узнайте судьбу вашего резюме позвонив работодателю. Это может стать хорошим поводом заинтересовать работодателя по телефону аспектами своей биографии. Встречают по одежке, провожают по уму! Прежде чем отправиться на собеседование или выйти на прежнюю работу - рекомендуем навести порядок в собственном гардеробе.

Сменить привычные джинсы и кофты на деловой костюм и пару платьев. Сходите в салон красоты, на маникюр, наверняка во время декретного отпуска на это не было времени. Придя на собеседование вы должны произвести впечатление не только внешним обликом, но и заинтересовать работодателя как профессионал.

Разговаривайте профессиональным и деловым языком. Не показывайте своего беспокойства и волнения, будьте уверенны в себе! Ваша задача - дать понять работодателю, что после столь длительного перерыва, у вас есть неопреодолимое желание к самореализации и к работе.

Высокая мотивация - один из ключевых критериев принятия положительного решения о кандидате. Перед встречей восстановите в памяти важные аспекты предыдущей деятельности: выполненяемые обязанности, достижения и др. Отвечайте на вопросы быстро и лаконично. Вопросы про декрет На собеседовании работодатель не упустит из виду вопросы про декрет и про ребенка, поскольку есть определенные риски и страхи, связанные с приемом такого сотрудника.

Ваша задача развеять эти опасения и снизить риски. Затрагивая период декретного отпуска, расскажите работодателю о том как вы поддерживали свой профессиональный уровень во время отпуска, что читали, смотрели, какие курсы прошли. Старайтесь не использовать ответы на вопросы типа: "Это было давно..

Кроме того, перед собеседованием продумайте как будет решен вопрос с ребенком в случае его болезни, будете ли вы привлекать няню или бабушку или самостоятельно брать больничный.

В данном вопросе необходимо снизить беспокойство работодателя. Принимая во внимание эти рекомендации вы будете ближе к цели.

И даже если вам откажут один раз - не огорчайтесь, будьте уверенны в себе! Главное не потерять веру и удача рано или поздно придет к вам! Использование этого материала возможно только с активной ссылкой на эту страницу.

Что отвечать на собеседовании про декрет?

Развлечения На работу после декрета: 8 фраз, которые помогут убедить работодателя Вы решили выйти из послеродового отпуска на работу. Причем на новую работу. Но правда жизни такова, что мама маленького ребенка — не самый желанный работник для нанимателя. Не стоит унывать, лучше давайте вместе повторим аргументы, которые подтверждают, что активная молодая мама — это жгучая смесь профессионализма, компетентности и бесценного жизненного опыта!

Собеседование при выходе из декрета - правомерно ли?

Обычно, погрузившись с головой в заботы о ребенке на два-три года а если детей двое или трое, то и намного больше , мамочки не вспоминают о своей профессии, теряют навыки и знания. Уверенность женщины в своих профессиональных способностях снижается, появляется страх и тревога. Поэтому поиск работы представляет для нее сложную проблему — как психологическую, так и реально существующую: у работодателей молодые мамочки не в почете. Самые проблемные ситуации возникают, когда женщина вынуждена отрываться от семьи и выходить на нелюбимую работу. Привыкнув к определенному распорядку дня и размеренным домашним обязанностям, молодые женщины испытывают чувство страха перед неизбежными переменами и подсознательно не желают кардинально менять свою жизнь. В таких случаях при личном собеседовании работодатель обязательно поймет это и найдет причину для отказа в работе. Если вас устраивает зарплата, условия труда, график работы и вы сумеете объяснить потенциальному начальнику, что проблемы маленьких детей частые больничные, няни-сиделки , отвести-забрать из сада или школы вы будете решать самостоятельно, то желанное место вам практически гарантировано.

Выхожу из декретного отпуска

Сразу скажу, что это не совсем обычная статья про то как найти работу и пройти интервью, которых полно в интернете, чуть позже я скажу в чем заключается оригинальность. Здесь я буду говорить не только о том, как успешно пройти собеседование на работу, но и объясню как не продешевить и добиться максимальной зарплаты для себя. В данном цикле статей я коснусь того, как подготовится к собеседованию, как правильно отвечать на самые каверзные вопросы сотрудников HR и как составить грамотное резюме. Также я объясню, как быть уверенным в себе и не испытывать нервозность во время интервью. Это будет целый цикл материалов Anti-HR, посвященных этому вопросу. Что значит эффективно пройти собеседование? Эффективно пройти собеседование, в моем понимании, значит не только получить предложение о работе от компании, куда пришли устраиваться. Это также относится к тому, чтобы правильно выбрать организацию и должность, на которой планируете работать, предварительно оценив свои желания и возможности. Это значит устроится на работу на наиболее выгодных для себя условиях: заработной платы, бонусов, социального пакета и перспектив. Работа составляет важную часть нашей жизни, трудоустройство во многом определяет наше будущее и настоящее.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И КАК НА НИХ ОТВЕЧАТЬ

Как пройти собеседование на работу при выходе из декрета

Долгий перерыв в карьере у женщин, как правило, чаще всего случается из-за декретного отпуска. Как быть? Что может предпринять женщина, чтобы не потерять возможность построить карьеру, проведя несколько лет дома с ребенком? Но время декрета — это также и прекрасное время для самоопределения, саморазвития и повышения квалификации. И я, мама троих детей, не фантазирую и не идеализирую. Даже самая занятая домашняя хозяйка с младенцем на руках может найти время на себя.

Всем привет! Сегодня у нас в гостях Анастасия Шашкова - карьерный консультант.

Особенности выхода на работу после декрета: о чем необходимо помнить. Каждая молодая мамочка знает о том, как нелегко выходить на работу после декретного отпуска, а если он затянулся - то еще сложнее. Они волнуются, переживают, что растеряли все свои профессиональные и личностные навыки. И это можно понять, ведь декрет накладывает на женщину определенный отпечаток.

Работа после декрета: куда и как?

На работу после декрета 17 января Существуют целые группы соискателей, которым непросто найти работу: например, молодые мамы, которые выходят из декрета. Мы решили узнать, почему работодатели относятся к ним настороженно, а в каких компаниях их, наоборот, поддерживают. Чего боятся работодатели? Существует стереотип, что от сотрудницы с маленьким ребенком больше проблем, чем пользы. Работодатель ожидает от молодой мамы два потенциально негативных сценария: 1 Что сотрудница не сможет уделять работе достаточно времени. Есть мнение, что молодая мама будет все время пропадать: то нужен больничный, то отгул, то детский утренник, то забрать ребенка из сада пораньше. В командировки ее не отправить и попросить задержаться, чтобы доделать важную работу, тоже не получится.

Anti-HR: Как успешно пройти собеседование на работу

Проконсультируйте, пожалуйста! Сотрудница уходит в декретный отпуск и хочет получить компесацию за неиспользованный отпуск за период декрета! Могу ли я выплатить ей эту компенсацию получается, что авансом? Я правильно понимаю, если больничный по беременности и родам выдан, то сотрудница просидит по нему все дней вне зависимости от протекания беременности? Компенсация за неиспользованный отпуск может выплачиваться только при увольнении, а вот про комп. Я, возможно, неправильно выразилась! Имела ввиду замену денежной компесацией части отпуска, положенной за время декрета!

Как устроиться на работу после декретного отпуска

Причем вопросы будет задавать совершенно незнакомый, но очень важный профессор. Да, все это знакомо большинству женщин, решивших начать заново строить или продолжать карьеру после декретного отпуска. Я расскажу, как поменять эту губительную установку, правильно подготовиться и с успехом пройти собеседование на новом месте. Вам предстоит познакомиться с работодателем, офисным помещением и, возможно, с будущими коллегами.

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Ваши вопросы юристу: Буду ли я получать на третьего ребенка пособие если я устроилась на другую работу Ответ на вопрос дан по телефону. Я устроилась на работу 2 недели назад и у меня заболел ребёнок 2,5 года , а на работе мне не дают не больничный, не выходной. Или выходить не работу или уволят.

Работа после декрета: куда и как? Работа после декрета - как вернуться в рабочий процесс После долгого перерыва вернуться в рабочий процесс сложно. Многим кажется, что за время трехлетнего декретного отпуска всё забыто. В голове только детские песенки и сказки. Как же выйти на работу после такого перерыва? Какие трудности могут возникнуть? Как с ними бороться? Стоит ли искать новое место?

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 9
  1. Алиса

    Підораси хотять наплодить підорасів

  2. Роза

    Я отслужил,год пролетел быстро,на жизнь мою как-то в худшую сторону это не повлияло.В службе военной всегда хватает долбаебизма,но потом это будут приятные воспоминания и гордость за себя.Да и в обществе нашем уважается служба.

  3. zenfdecrambchond

    Я так и не понял из видео, взятку предлагать до трубочки, после трубочки, до протокола, после протокола или вообще лучше взятку давать врачу в стационаре?

  4. Артем

    Нужен полный расклад действий как сотрудников ДПС так и водителя.

  5. marksicoli

    Уголовное дело считается возбужденным против определенного лица, если в постановлении о возбуждении уголовного дела, согласованного с прокурором, конкретно указывается предполагаемый субъект преступления с квалификацией его действий по соответствующей статье уголовного закона. В таком случае с момента возбуждения уголовного дела лицо признается подвергаемым уголовному преследованию и приобретает процессуальный статус подозреваемого. О согласии прокурора на возбуждение уголовного дела следователь в тот же день уведомляет подозреваемого (ч. 4 ст. 146 УПК).

  6. Дементий

    Не зря говорят : если держать собаку в вальере, она становится злее. Видели эту злобную суку в будке?

  7. Виссарион

    Да, хуйню гонит про не пустит в магазин. Пошел на хуй

  8. Ратмир

    Платиш 170 тис і катаєшся. Нафіг твій спосіб ,вже раз дуранули людей .

  9. Агафья

    Спасибо, познавательный материал. Буду знать теперь, как налоговиков лесом слать

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных