Можно ли обратится в прокуратуру на действие работодателя но анонимно

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Вопросы и ответы Написать открытое анонимное письмо Вы можете отправить открытое обращение в органы прокуратуры с помощью нашего сайта. Заполните необходимые поля в форме снизу. Ваше обращение будет опубликовано у нас в открытом доступе. Таким образом вы сможете привлечь огромное количество человек к обсуждению данной проблемы. Создание общественного резонанса может сильно помочь в разрешении вашей ситуации. Рассматриваются ли такие обращения граждан Если при подаче жалобы нет личной или контактной информации, то это говорит о ее анонимности.

Если ваш работодатель каким — либо способом ограничивает ваши трудовые права или нарушает трудовое законодательство то вы вполне можете подать на него жалобу. Жалобы на работодателей бывают разные: связанные с нарушениями условий труда, техники безопасности на предприятии, нарушением прав сотрудников.

Анонимная жалоба: как написать и куда отправить Как направить анонимное письмо в прокуратуру Порядок рассмотрения Жалоба на работодателя в прокуратуру: анонимная подача Отказ в приеме на работу, незаконное увольнение, невыплата заработной платы — это неполный перечень причин, которые могут стать поводом для обращений не только в трудовую инспекцию, но и прокуратуру. Ниже приведен правильный порядок оформления жалобы на работодателя в прокуратуру, а также случаи, когда вы можете это сделать анонимно. Жалоба на работодателя в прокуратуру: когда это можно сделать? Если коротко, то всегда.

Заявление в прокуратуру — образец

Сроки рассмотрения Основания для обращения Основанием для подачи жалобы в прокуратуру на работодателя может выступать огромное количество причин.

Любое нарушение трудового законодательства является поводом для подачи жалобы в прокуратуру, но в большинстве случаев поводами для обращения в контролирующие органы является нарушение следующих прав: Систематические задержки в выплате заработной платы; Некорректный расчет и начисление зарплаты; Неоплата сверхурочных работ; Не предоставление обязательного ежегодного отпуска; Принуждение выполнению работ, не предусмотренных занимаемой должностью.

Важно Обращаться с жалобой в прокуратуру желательно после того, как были предприняты попытки урегулировать разногласия мирным путем. Для этого можно обратиться напрямую к работодателю или в трудовую инспекцию.

Если же подобные обращения не дали желаемого результата, то нужно переходить к более серьезным методам воздействия на работодателя. Как составить Для того чтобы привлечь работодателя к ответственности в связи с нарушением трудового законодательства необходимо составить официальное обращение с требованием проверить законность действия работодателя.

Только подача соответствующего заявления в контролирующие органы может быть катализатором для проверки соблюдения организацией Трудового кодекса.

Особое внимание следует уделить составлению заявления, так как именно от него и указанной в нем информации сильно зависит результат проверки.

Законодательством РФ нет строго утвержденной формы подобного заявления. При его составлении достаточно соблюдать правила делового письма, а также отказаться от употребления ненормативной лексики и оскорблений в сторону работодателя.

Если данные условия не будут соблюдены, то жалобу в прокуратуру просто не примут. Составлять жалобу можно от руки или сформировать документ на компьютере.

Кроме соблюдения правил оформления документа в жалобе должны быть указаны все необходимые данные. Структура жалобы включает: Заголовок; Заключение.

В каждой из данных частей должна содержаться определенная информация. Рассмотрим каждую из частей подробнее. Содержит полное наименование отделения прокуратуры, которое будет заниматься рассмотрением жалобы. Стоит отметить, что жаловаться на действия работодателя необходимо в то отделение прокуратуры, которое расположено по месту регистрации организации.

Заявление должно быть адресовано на имя прокурора, занимающегося проведением проверок в отношении работодателей. Узнать ФИО и чин прокурора можно при личном обращении в прокуратуру или совершив звонок. Далее указываются личные и контактные данные заявителя.

Информационная часть. Именно в данном разделе содержится информация о нарушениях трудового законодательства со стороны работодателя и ссылка на статьи Трудового кодекса РФ, которые были нарушены. Обязательно необходимо указать ссылки на нарушенные статьи Трудового кодекса.

Это позволит прокурору потратить меньше времени на выявление нарушений. После описания причин подачи жалобы на работодателя в прокуратуру следует указать свои требования.

В большинстве случаев требования заключаются в привлечении работодателя к ответственности. После описания основной информации следует заключительная часть, в которой приводится список прилагаемых документов, после чего ставится дата составления документа и подпись заявителя. Направить жалобу в прокуратуру на работодателя можно несколькими способами: Посетить отделение прокуратуры лично; Поручить подачу необходимых документов официальному представителю возможно только при наличии доверенности, заверенной нотариусом ; Отправить жалобу и прилагаемые документы по почте отправлять жалобу следует заказным письмом с последующим уведомлением о доставке и описью прилагаемых документов.

Инфо При личном обращении в прокуратуру следует подготовить два пакета документов. Один передается в прокуратуру, а на втором ставится отметка, подтверждающая факт приема обращения.

Образец Жалоба на работодателя в прокуратуру. Без достаточного количества доказательств прокуратура не будет осуществлять проверку работодателя. В качестве доказательств могут быть различные документы, справки или квитанции.

Они должны быть переданы вместе с жалобой. Прилагаемая документация, в большинстве случаев, состоит из: Обращений на имя работодателя с требованием объяснения причин несоблюдения Трудового кодекса РФ и принятия мер по их устранению; Справка 2-НДФЛ; Заявление на отпуск, которое не было удовлетворено; Выписки с банковского счета, на который должна начисляться заработная плата; Копия трудового договора; Свидетельские показания.

Важно Если сбор документов и составление жалобы представляет определенные трудности, то необходимо обратиться к квалифицированному юристу, который поможет составить юридически грамотный документ с соблюдением всех правил.

Большинство юристов дают определенные гарантии, поэтому при отсутствии опыта желательно доверить процесс подачи жалобы профессионалам. Сроки рассмотрения Для того чтобы привлечь работодателя к ответственности необходимо соблюсти сроки подачи жалобы.

Для каждого нарушенного положения трудового законодательства определены свои сроки подачи обращений. Например, если выплата заработной платы задерживается более чем на 2 месяца, то обратиться в прокуратуру можно в течение года с момента выявления нарушения. При незаконном увольнении срок подачи заявления в прокуратуру составляет три месяца.

Инфо При обнаружении нарушений трудового кодекса со стороны работодателя необходимо сразу же обращаться в прокуратуру, так как для каждого нарушения существует свой срок подачи жалобы.

Для некоторых нарушений он может составлять месяц, а для других один год. Об авторе Адвокат по уголовным делам. Опыт работы в данном направлении с года.

Пожаловаться на работодателя анонимно онлайн

Как следователи и прокуроры НЕ рассматривают жалобы Эта надпись смотрелась бы логично на любой форме Помимо официальных регламентов у чиновников есть и другие, неформальные правила, которые складывались годами. Например, неписанные правила работы с обращениями граждан. Чтобы не обвинили в нарушении закона, нужно составить грамотную отписку. А в идеале лучше вообще не допускать, чтобы жалоба поступила, или не принимать ее по формальным основаниям. Мы изучили интернет-форумы, на которых общаются следователи и прокуроры.

Готовим жалобу в прокуратуру на работодателя

Нередко между начальником и подчиненными могут возникнуть споры, причиной которых являются нарушения условий труда руководителем. Если вы не согласны с действиями вашего работодателя и есть доказательства его нарушений, то стоит обратиться в контролирующие органы. Работодатель и подчиненный: отношения и причины конфликта Взаимоотношения между работником и руководителем организации контролируют сразу несколько типов законодательства: трудовой, уголовный и административный кодекс. При наличии факта нарушения работодателем условий труда или его оплаты, подчиненные имеют право обратиться за помощью в контролирующие органы: трудовую или налоговую инспекцию, прокуратуру. Как написать жалобу в прокуратуру на работодателя и в какой ситуации это необходимо?

Как обратиться в налоговую с жалобой анонимно?

Моего сына Шехирева Г. И- специалисты районной больницы Вяземского района г. Вяземска Хабаровского края за имеющие аудио записей у моего сына о махинациях больницы. Прошу Вас обратить внимание, что будит написано в этом заявление и принять верное решение. Мой сын Шехирев Г. Освободившись он встал на учёт в ОМВД, а так же восстановив документы встал на биржу труда. Простояв месяц на биржи труда мой сын понял, что работу ему не предложат и нужно искать по знакомству. Как пишут в СМИ, что таким людям , как мой сын предлагают помощь после тюрьмы наш город к этому не относится. Мой сын нашёл работу рабочим по укладки тротуарной плитки, но проработав неделю зачистили сотрудники ОМВД с проверками.

Как пожаловаться в прокуратуру на работодателя?

Долбнину Насколько остро стоит проблема зарплат в конвертах в нашем регионе? Долбнин: Конституцией Российской Федерации, нормами международного права, федеральным законодательством гарантируется и защищается право каждого на своевременное и полное вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации. Между тем, анализ состояния законности в данной сфере свидетельствует о массовых нарушениях трудовых прав работников. Об актуальности данной проблемы свидетельствует также количество звонков, поступивших на телефон "доверия" прокуратуры области - более

Куда жаловаться на работодателя Куда жаловаться на работодателя Если произвол в рамках офисного пространства не дает вам покоя и вы не знаете, что делать и куда лучше пожаловаться на работодателя, у вас есть три способа восстановить справедливость: обратиться в суд, инспекцию по труду и правоохранительные органы. Что делать, если у вас возник спор с руководящим составом компании Напряженная экономическая ситуация и кризис на рынке кадров в России приводят к частым конфликтам между подчиненными и теми, кто ими управляет.

Это актуально как при письменном, так и личном обращении, когда претензия подается непосредственно на личном приеме у должностного лица и регистрируется в журнале входящей корреспонденции. Но, несмотря на строгость закона, в целом ряде случаев населению предоставляется возможность анонимно обратиться в вышестоящие инстанции и контролирующие органы, чтобы указать на несоблюдение правовых норм, сообщить о коррупции или преступлении.

Как анонимно написать жалобу в прокуратуру

Поводом для вашего обращения в прокуратуру может стать любое нарушение закона, независимо от того, кто его нарушил. Задержали зарплату , не предоставили в госучреждении касающуюся вас информацию, не дали увольнительную во время службы в армии - все эти, и многие другие вопросы должны успешно решаться при обращении в прокуратуру. Обращение в прокуратуру возможно не только в случае ущемления ваших прав, но и при ущемлении прав других лиц, интересов государства и общества. Кроме того, обращение в прокуратуру может быть направлено по вашей просьбе общественной организацией или трудовым коллективом. Обращение в прокуратуру может быть как устным, так и письменным. Последний способ - эффективнее.

Готовим жалобу в прокуратуру на работодателя

Трудовым Кодексом предусматривается возможность привлечения недобросовестного начальника к ответственности путем подачи жалобы в соответствующие органы. Существует несколько организаций, куда можно обратиться за помощью: Работник всегда может написать заявление в комиссию по трудовым спорам или в профсоюз. Данные организации обязаны взять дело под свой контроль и привлечь руководителя к ответственности.

Федеральная инспекция труда государственная единая система, контролирующая соблюдение трудового кодекса РФ. В полномочия ФИТ входит контроль за соблюдением правовых актов посредством проверок, в случае несоблюдения трудовых условий работников, имеет право взыскивать с работодателя, согласно федеральным законам страны. Роскомнадзор государственная система надзора в сфере информационных коммуникаций, связи. Теле-радио вещания.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Можно ли анонимно подать жалобу в прокуратуру на работодателя? В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным.

Прежде чем направить обращение, заявление, жалобу в адрес прокуратуры Республики Башкортостан в электронном виде, предлагаем внимательно ознакомиться со следующей информацией. Кроме электронного документа, обращения, заявления, жалобы могут быть направлены в прокуратуру Республики Башкортостан по адресу: г. Уфа, ул. Крупской, дом Письменные обращения могут быть приняты на личном приеме уполномоченными должностными лицами структурных подразделений прокуратуры республики.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалоба (заявление) в прокуратуру. Заявление о невыплате заработной платы в прокуратуру .
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 9
  1. Сильвестр

    Добрый день Тарас. Подскажите как вести себя с сотрудниками военкомата и полиции, когда они хотят проверить документы ссылаясь на призывной возрас того или иного человека, подкрипляе ето военым положением. Я увере что вы видили эти видио в YouTube. Спасибо )!

  2. idquiricfu

    Друга лишили за то, что он отказался сдавать мочу. А сестру, за то что побаловалась марихуаной, но делала жто 6 дней назад в моче показывает до 14 дней)

  3. tapamaka

    А если мне на ближайшей медкомиссии дадут категорию ограниченно годен то заставят подписывать сразу?

  4. Эммануил

    Спасибо и удачи вам во всем!

  5. traciseb

    Надеюсь вы лучше знаете право, когда защищаете людей.

  6. quilynit

    Добрый день! Тарас, Вы могли помочь разобраться в вопросе голосования для лиц с Донецкой пропиской? Спасибо!

  7. profsiatur89

    На автомобиле или кто-то катается, или уже распилили. Конченные. Жаловаться нужно в прокуратуру, ДБР и прочие органы. Желаю удачи в разрешении вопроса

  8. Клавдий

    Ордеры обычно пишутся самим адвокатом на коленке. Вот когда уже в заседании сам начинает выписывать,суд может и оскорбиться ,а так не великое достижение приехать с ордером

  9. skydexti

    Тарас очень правильно сказал в концэ видео . могу тока добавить что бляху в такси щяс щимят очень сильно я на днях говорил с орендником бляхи и вот за смену ево мусора тормошат по 5 ато и 9 раз а если едет с пасажирами то это просто жопа остановят и минимум 20 мин мозг выносят а пасажиры образно говоря уходят пишком. вощем многие уже отказыват работать на бляхе . да и сам я видел очень много заказов по эфиру заказы авто на укр номерах (сам таасист вобщем все условия для прикрытия лавочки

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных